一、目的
為培育圖書館專業人員，提供大專院校在校學生實習機會，本館依據臺北市政府109年8月31日府授人任字第1093007395號函，訂定本實習計畫，
以招收、管理實習生。
二、對象及資格條件圖書資訊、史料檔管或公共行政等相關系所學生。
三、實習申請方式
由實習生所屬學校（系所）以公文方式向本館申請，通過後簽定實習合約書（如附件）。
四、實習名額
由輔導員每年於寒、暑假前詢問各單位實習名額後，主動將實習名額發函相關科系。
| 序號 | 區域 | 單位名稱 | 所需名額 | 提供實習項目 | 受理實習期間 | 受理實習時段 | 受理實習其他說明文字 |
| 1 | 萬華區 | 柳鄉兒童圖書館 | 1 | 1.環境及人員介紹 2.閱覽業務-流通系統介紹、櫃檯業務介紹及實作（包括新書加工） 3.採編業務-贈書處理、贈書實作（含編目練習）, 期刊業務 4.推廣業務, 玩具圖書館業務介紹(含玩具分類與清潔) |
116年2月1日至2月27日 | 上午, 下午, 假日 | 1.實習為無給制。 2.實習結束2週內應繳交實習成果報告，內容須包含實習心得、產出，以及對實習機關之建議與回饋（實習成果報告格式不拘）。 3.實習時段可協調。 4.實習開始前請先與承辦人聯繫排班事宜。 |
| 2 | 南港區 | 南港分館 | 1 | 1.環境及人員介紹 2.閱覽業務-流通系統介紹、櫃檯業務介紹及實作（包括新書加工） 3.採編業務-贈書處理、贈書實作（含編目練習）, 期刊業務 4.推廣業務 |
116年1月18日至2月18日 | 全天 | 1.實習為無給制。 2.實習結束2週內應繳交實習成果報告，內容須包含實習心得、產出，以及對實習機關之建議與回饋（實習成果報告格式不拘）。 3.實習時段可協調。 4.實習開始前請先與承辦人聯繫排班事宜。 |
| 3 | 文山區 | 文山分館 | 1 | 1.環境及人員介紹 2.閱覽業務-流通系統介紹、櫃檯業務介紹及實作（包括新書加工） 3.採編業務-贈書處理、贈書實作（含編目練習）, 期刊業務 4.推廣業務 5.視聽業務 |
116年1月10日至2月15日 | 上午, 下午, 全天, 假日 | 1.實習為無給制。 2.實習結束2週內應繳交實習成果報告，內容須包含實習心得、產出，以及對實習機關之建議與回饋（實習成果報告格式不拘）。 3.實習時段可協調。 4.實習開始前請先與承辦人聯繫排班事宜。 |
| 4 | 萬華區 | 萬華分館 | 2 | 1.環境及人員介紹 2.閱覽業務-流通系統介紹、櫃檯業務介紹及實作（包括新書加工） 3.採編業務-贈書處理、贈書實作（含編目練習）, 期刊業務 4.推廣業務 5.視聽業務 |
116年1月1日至2月27日 | 上午, 下午, 全天, 假日, 晚間 | 1.實習為無給制。 2.實習結束2週內應繳交實習成果報告，內容須包含實習心得、產出，以及對實習機關之建議與回饋（實習成果報告格式不拘）。 3.實習時段可協調。 4.實習開始前請先與承辦人聯繫排班事宜。 |
| 5 | 中正區 | 王貫英先生紀念圖書館 | 2 | 1.環境及人員介紹 2.閱覽業務-流通系統介紹、櫃檯業務介紹及實作（包括新書加工） 3.採編業務-贈書處理、贈書實作（含編目練習）, 期刊業務 4.推廣業務 5.視聽業務 |
116年1月10日至2月20日 | 上午, 下午, 全天, 假日, 晚間 | 1.實習為無給制。 2.實習結束2週內應繳交實習成果報告，內容須包含實習心得、產出，以及對實習機關之建議與回饋（實習成果報告格式不拘）。 3.實習時段可協調。 4.實習開始前請先與承辦人聯繫排班事宜。 |
五、實習內容
（一）以圖書館營運、流通、推廣服務為主，視情況實習公共行政相關業務。
（二）實習日期及時段以各單位可提供實習的時間為主。
六、實習規則及出勤管理
（一）本館實習生為無支薪實習，不支付任何報酬、膳宿、交通等費用。另為加強實習生安全保障，原則上應由校方投保適當額度之保險。
（二）實習項目以不影響實習生健康及安全的實習環境為原則，並不得要求實習生協助從事違法行為及處理機敏業務。
（三）實習生服裝儀容應整潔，不得從事破壞本館聲譽行為，務必遵守本館管理規則，並切實注意維護安全及業務上保密，違反時本館得終止實習，且不給予實習成績或證明。
（四）實習生實習期間，出勤時間及請假作業皆由雙方約定後依本館規定辦理。
（五）無故未出勤或曠職，經勸導無效，視同實習不合格，應即終止實習，並由本館通知實習生及校方。
七、實習成果評核實習結束後實習生應於2週內繳交實習成果報告予實習單位，並由實習單位依報告評核該生表現。成果報告格式不拘，惟內容應包括實習過程之心得、產出及對本館之建議與回饋等。
八、本計畫經館長核定後實施，修正時亦同。